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很多SMT伸縮輸送機工廠都會問，什么樣的工廠得要知識管理呢?這也是個老生常談的論題，現(xiàn)在匯總了幾個方面知識管理對SMT伸縮輸送機工廠的關(guān)鍵性觀點，希望和大家一起來商討。

1、行業(yè)競爭程度高的工廠

行業(yè)競爭的局勢不相同，對知識管理的需要程度會出現(xiàn)非常大的差別，一般而言，行業(yè)競爭程度越來越激烈的SMT伸縮輸送機工廠比具有壟斷長處的SMT伸縮輸送機工廠更得要知識管理。如果SMT伸縮輸送機工廠所處的領(lǐng)域是一個成熟領(lǐng)域，那么行業(yè)的競爭程度相對會更加激烈。競爭的對手會更多樣化，競爭的層面也越深化，對于此類SMT伸縮輸送機工廠來說，不得不提升知識管理的進(jìn)行腳步，否則不久的將來SMT伸縮輸送機工廠也許會面臨風(fēng)險。

2、以追求堅持成長為目標(biāo)的工廠

SMT伸縮輸送機工廠要維持社會發(fā)展，就要注重知識管理的創(chuàng)新。

3、謀略缺少差異化的工廠

謀略缺少差異性就表明SMT伸縮輸送機工廠勢必面臨同質(zhì)化競爭。

SMT伸縮輸送機工廠依仗規(guī)模和價格長處而存活的潛力慢慢變小，經(jīng)驗講明，只有知識管理是工廠超出規(guī)模和競爭的必經(jīng)之路。

4、產(chǎn)品生命周期性短的工廠

如果工廠的SMT伸縮輸送機生命周期性比較短，則就表明SMT伸縮輸送機工廠的更新、改善的腳步相對會比較快，否則不能順應(yīng)快速改變的行業(yè)得要，勢必被市場所淘汰。因而，SMT伸縮輸送機生命周期性越短的工廠，越得要創(chuàng)新，就越得要知識管理。

5、依仗職工技能和對行業(yè)的快速反應(yīng)而成長的工廠

相對于其余SMT伸縮輸送機工廠來說，依仗職工技能和對行業(yè)快速反應(yīng)而成長的SMT伸縮輸送機工廠更得要提升知識管理的導(dǎo)入與進(jìn)行腳步。

6、流程改革快的工廠

如果SMT伸縮輸送機工廠得要不停變動流程來提升效能，那么工廠就得要知識管理，否則SMT伸縮輸送機工廠會覺得缺少順應(yīng)行業(yè)的實力而遭淘汰。